Sekda Butur Sidak Sejumlah Kantor, Beberapa Fakta yang Ditemukan

Buranga, Inilahsultra.com – Untuk memacu disiplin Aparatur Sipil Negara (ASN) lingkup Pemerintah Kabupaten (Pemkab) Buton Utara (Butur), Pejabat (Pj) Sekretaris Daerah (Sekda), Yuni Nurmalawat melakukan sidak di beberapa kantor Organisasi Perangkat Daerah (OPD), Selasa 8 Juni 2021.

Didampingi oleh Asisten Administrasi Umum Mansur, Staf Ahli Bupati bidang Ekonomi, Keuangan dan Pembangunan Sinaria, dan Kepala Bagian Organisasi Sekretariat Daerah Husima, Sekda mengawali Sidak di Kantor Dinas Pekerjaan Umum dan Panataan Ruang (PUPR), pada pukul 08.20 WITa.

Setiba di kantor tersebut, rombongan Sekda langsung menelusuri masing-masing ruangangan kerja, termasuk mengecek kebersihan kamar mandi dan penerapan Protokol Kesehatan (Prokes) Covid-19.

-Advertisement-

Setelah itu, Yuni bersama rombongan menuju Kantor Dinas Perumahan, Dinas Perhubungan, DLH, Diskominfo, Dinkes, PTSP, Puskesmas Kulisusu, Puskesmas Bone Rombo, Kantor Camat Kulisusu, kemudian menuju Kantor Satpol PP, dan Dinas Perdagangan.

Dari hasil pantauan ditemukan ada sejumlah ASN tidak masuk kantor, dari daftar kehadiran pegawai ditemukan ada sejumlah nama tanpa keterangan, kebersihan kantor juga kurang diperhatikan.

Selain itu, ada sebagian OPD tidak mengindahkan penerapan Protokol kesehatan (Prokes). Hal ini di buktikan dengan tidak tersedianya fasilitas air cuci tangan bagi pegawai maupun tamu yang berkunjung.

Selain kebersihan gedung kantor, Yuni juga mengingatkan Kepala OPD yang dikunjungi agar mengimbau jajarannya untuk meningkatkan kebersihan, menerapkan Prokes, menyediakan lambang burung garuda serta foto Kepala Negara dan Wakil Kepala Negara, termasuk pemasangan bendera di dalam gedung maupun di luar harus sesuai dengan ukuran yang ditentukan.

“Sidak ini merupakan langkah Pemkab Butur dalam upaya meningkatkan disiplin pegawai baik PNS maupun honorer, kebersihan dan penataan kantor, himbauan Prokes, dan memperbaharui data layanan publik di semua kantor (Dinas, Badan dan Kantor),” kata Yuni Nurmalawati.

Pihaknya, sambung dia terus memberikan pemahaman akan tanggung jawab sebagai ASN yang melakukan pelayanan dan disiplin pegawai agar selalu siap hadir untuk masyarakat.

“Treatment ini dilakukan agar memacu disiplin pegawai, dan melakukan pembinaan agar terus berupaya lebih baik lagi,” tuturnya.

Editor : Rido

Facebook Comments